За пять лет рыночная зарплата для педиатров выросла в два раза
С января по октябрь 2025 года в России было открыто более 7,1 тысячи вакансий для врачей-педиатров, наибольшая часть из них в Москве (16%), Московской области (10%) и Санкт-Петербурге (9%). В десятке регионов с наибольшим спросом на данных специалистов находятся Краснодарский край (6%), Республика Татарстан, Самарская область, Новосибирская область, Республика Башкортостан (по 3%), Иркутская и Челябинская области (по 2%). В Первоуральске и Свердловской области открыто 1% вакансий.
Зарплатные предложения для педиатров растут
Медиана зарплатного предложения для педиатров составила в этом году в Свердловской области 92 тыс. рублей (в целом по РФ — 89,2 тыс. рублей), что на 2 тыс. рублей выше ожиданий кандидатов (90 тыс. руб.). При этом за последние пять лет рыночная предлагаемая зарплата для детских врачей выросла в Свердловской области в два раза, на +104% (с 45 тыс. руб. в 2020 году). Самый высокий прирост на Урале зафиксирован в Ямало-Ненецком автономном округе (+374%).
Среди уральских регионов, где педиатрам готовы платить наиболее конкурентные зарплаты — от 90 тыс. рублей и выше — на самых высоких позициях находятся ЯНАО (189,4 тыс. руб.), ХМАО (113,4 тыс. руб.), Курганская область, Тюменская область (по 100 тыс. руб.), Свердловская область (92 тыс. руб.).
Работа в нескольких клиниках и телемедицина могут быть решением кадрового вопроса
Показательно, что нехватка квалифицированных врачей (на данный момент в Свердловской области — 0,9 резюме на вакансию, при норме — от 4-х резюме на вакансию) привела к расширению возможностей трудоустройства для этих специалистов. Так, 8,6% вакансий педиатров в этом году предлагали частичную занятость, то есть возможность для подработки или параллельной работы в нескольких клиниках, за пять лет количество таких предложений выросло в стране в 2,3 раза. Число вахтовых вакансий для педиатров увеличилось в 2,7 раз за тот же период, хотя доля их невелика — 0,3% от всего объема. Также 1% вакансий для педиатров, открытых в этом году, предполагают удаленную работу, что в 8 раз больше, чем в 2020 году, и говорит о развитии телемедицины.
Требования работодателей
41% вакансий для педиатров предъявляют высокие требования к опыту – от 3-х лет и более в профессии, однако уже на 59% вакансий работодатели готовы рассматривать начинающих специалистов.
Помимо профессиональных требований, таких как наличие медицинской документации и лечебной деятельности, знание педиатрии, опыт ведения пациентов, компании-работодатели все чаще акцентируют внимание на коммуникативных навыках кандидатов. Например, часто упоминаются такие качества как умение работать в команде и навыки межличностного общения. Среди личных качеств больше всего ценится ответственность, точность, внимательность к деталям, пунктуальность и эмпатия.