В третьем квартале высокий спрос на управленческие кадры

В третьем квартале 2025 года в регионах Уральского ФО было открыто 3,2 тысячи вакансий для руководителей среднего и высшего звена, причем большая часть из них — в Первоуральске и Свердловской области (46% от всех управленческих вакансий на территории), на втором месте – Челябинская область (26%), на третьем месте — Тюменская область (14%). Далее по убыванию идут Ханты-Мансийский автономный округ (8%), Ямало-Ненецкий автономный округ и Курганская область (по 3%).

Какие управленцы нужны на рынке труда

Почти половина предложений для руководителей этой осенью — это вакансии начальника производства (45% от всех вакансий данной группы). Кроме того, на местном рынке труда востребованы руководители филиала (11%), коммерческие директора (6%), генеральные и исполнительные директора, руководители отдела персонала (по 5%), технические и операционные директора, директора по персоналу (по 4%).

Показательно, что в сфере управления на 20% больше вакансий за минувший квартал было открыто для операционных директоров, на 10% — для технических директоров, на 6% — для начальников производства, на 4% — для руководителей отдела персонала.

Самые конкурентные зарплаты на Урале

По данным на 3-й квартал 2025 наиболее конкурентные зарплаты на Урале готовы платить топ-менеджерам в ЯНАО (медиана предложения — 150 100 руб.) и ХМАО (149 700 руб.). Далее по убыванию следуют Свердловская область (131 600 руб.), Тюменская область (131 100 руб.), Челябинская область (125 700 руб.) и Курганская область (100 000 руб.), сообщает hh.ru

При этом два региона в УрФО могут похвастаться ростом топ-менеджерских зарплат с начала года, в их числе — ХМАО (+20% 3 кв. 2025 к 1 кв. 2025) и Челябинская область (+3%).