Как выбирает работу молодежь: деньги, карьера и коллектив в приоритете

По данным опроса, самыми важными критериями выбора работы для молодежи из Первоуральска и Свердловской области, кроме зарплаты (85% отметили этот вариант), оказались возможности для карьерного роста (50%) и хороший коллектив (46%). Эти приоритеты полностью совпадают с общероссийскими.

Среди других важных критериев — интересные задачи, отсутствие рутины, гибкий график, близость к дому, ощущение смысла и пользы от работы (по 15%), социальный пакет (13%), современные технологии и оборудование на рабочем месте (11%), комфортные и безопасные условия труда, а также возможности обучения и развития (по 9%).

Оценки работающей и учащейся молодежи нередко отличаются. Например, для студентов заметно важнее оказалась возможность гибкого рабочего графика (36% для студентов колледжей и техникумов, 28% — для студентов вузов), а среди тех, кто уже работает выше ценится возможность развивать карьеру (52%).

Отличаются ответы и у студентов вузов и колледжей. Например, интересные задачи и отсутствие рутины выше оценили студенты вузов (31%), а близость к дому — студенты колледжей (22%).

Кроме того, ощущение смысла и пользы от своей работы важнее студентам вузов (18%), тогда как среди учащихся колледжей и техникумов этот показатель только 8%.