В рознице больше всего не хватает продавцов и директоров магазинов

Несмотря на рост активности соискателей, который наблюдается в этом году на рынке труда, розничная торговля остается в числе наиболее дефицитных профессиональных. На одну вакансию здесь приходится всего 1,8 резюме, при этом нормой считается уровень от 4 до 7,9 активных резюме на вакансию. В Свердловской области на вакансию приходится 1,6 резюме в среднем, что также говорит о нехватке кадров и сохранении выраженного «рынка соискателя» в местном ритейле.

В разрезе специализаций острее всего работодателям в Свердловской области не хватает продавцов-консультантов и кассиров (1,5 резюме на вакансию), директоров магазинов (1,5), а также товароведов (1,6), мерчандайзеров (2,5), администраторов магазина и торгового зала (2,9). При этом у ритейлеров сейчас достаточный выбор кандидатов на позиции супервайзеров (9,3 резюме на вакансию) и промоутеров (15,4).

Медиана предлагаемой зарплаты в розничной торговле за полные семь месяцев 2025 года составила в Свердловской области 52,5 тыс. рублей, и за год она выросла на 12%. При этом медианная ожидаемая зарплата специалистов розничной торговли чуть выше предлагаемой, на уровне 52,7 тыс. рублей.