Топ-15 специалистов, которых сильнее всего не хватает этим летом
Самыми дефицитными на рынке труда в Свердловской области этим летом остаются врачи: на одно предложение о работе для них сейчас приходится лишь 0,5 резюме потенциальных кандидатов, что говорит об их острой нехватке на рынке труда (напомним, нормой считается соотношение от 4,0 резюме на вакансию). При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей достиг в этом году 99,5 тыс. рублей. Для сравнения, предлагаемая заработная плата в целом по Свердловской области, по данным hh.ru, составила 70 тыс. рублей.
Далее в списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям: фармацевты-провизоры (0,7), повара, пекари, кондитеры (0,9), директора магазина, директора сети магазинов (1,1), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, токари, фрезеровщики, шлифовщики, главные врачи, заведующие отделением (по 1,2), дворники, товароведы (по 1,3), слесари, сантехники (1,5), медицинские сестры, медицинские братья, инженеры ПНР (по 1,6), маляры, штукатуры (1,8), автослесари, автомеханики, электромонтажники (по 2).
При этом к самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся в этом году токари, фрезеровщики, шлифовщики — рыночный уровень зарплат для них достиг в Свердловской области 141,4 тыс. рублей.
Кроме того, зарплаты выше рынка (более 70 тыс. рублей) работодатели готовы платить малярам, штукатурам (122 тыс. руб.), главным врачам, заведующим отделением (105,3 тыс. руб.), инженерам ПНР (100,2 тыс. руб.), автослесарям, автомеханикам (100 тыс. руб.), врачам (99,5 тыс. руб.), электромонтажникам (88,3 тыс. руб.), директора магазина, директора сети магазинов (80,4 тыс. руб.), слесарям, сантехникам (76,3 тыс. руб.), товароведам (60,4 тыс. руб.).
А вот заработки ниже среднего по рынку, несмотря на нехватку специалистов, предлагают фармацевтам-провизорам (65,6 тыс. руб.), повара, пекари, кондитеры (59,3 тыс. руб.), медицинским сестрам, медицинским братьям (53,4 тыс. руб.), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (47,4 тыс. руб.), дворникам (38,2 тыс. руб.).
Топ-15 дефицитных специалистов и медианная предлагаемая заработная плата для них в 2025 году:
|
Профессиональная роль |
Индекс hh* |
Предлагаемая зарплата, 2025 |
|
Врач |
0,5 |
99 500 |
|
Фармацевт-провизор |
0,7 |
65 600 |
|
Повар, пекарь, кондитер |
0,9 |
59 300 |
|
Директор магазина, директор сети магазинов |
1,1 |
80 400 |
|
Продавец-консультант, продавец-кассир |
1,2 |
47 400 |
|
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик |
1,2 |
141 400 |
|
Главный врач, заведующий отделением |
1,2 |
105 300 |
|
Дворник |
1,3 |
38 200 |
|
Товаровед |
1,3 |
60 400 |
|
Слесарь, сантехник |
1,5 |
76 300 |
|
Медицинская сестра, медицинский брат |
1,6 |
53 400 |
|
Инженер ПНР |
1,6 |
100 200 |
|
Маляр, штукатур |
1,8 |
122 000 |
|
Автослесарь, автомеханик |
2 |
100 000 |
|
Электромонтажник |
2 |
88 300 |
*Индекс hh – соотношение количества активных резюме к количеству активных вакансий в регионе, норма для рынка труда 4,0 – 7,9 резюме на вакансию