Сократился спрос на специалистов со знанием китайского языка

По данным базы вакансий hh.ru, за полные шесть месяцев этого года в Уральском ФО было открыто 158 вакансий для специалистов со знанием китайского языка. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года спрос на них сократился на 43%.

Чаще всего в работниках со знанием китайского нуждаются компании в Свердловской области (59% от всех вакансий в УрФО с таким требованием), Челябинской области (20%) и Тюменской области (15%). Реже такой навык был востребован в Ханты-Мансийском автономном округе (3%), Курганской области (2%) и Ямало-Ненецком автономном округе (1%).

Единственный регион УрФО, где по сравнению с прошлым годом не изменился спрос на работников со знанием китайского языка — Ямало-Ненецкий АО (однако, напомним, что на него приходится лишь 1% вакансий), в остальных работодатели стали реже искать специалистов с данным навыком. Так, в Ханты-Мансийском АО спрос сократился на 79%, Курганской области — на 57%, Челябинской области — на 56%, Свердловской области — на 34%. Самое незначительное сокращение интереса компаний к специалистам со знанием китайского зафиксировано в Тюменской области — только на 27%.

Чаще всего вакансии с требованием знания китайского языка открывают компании из таких отраслей как «Услуги для бизнеса» (10%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (9%), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» и «Образовательные учреждения» (по 9%), «Товары народного потребления (непищевые)» и «Розничная торговля» (по 8%), «Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие» (7%), «Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника» (5%) и «Автомобильный бизнес» (4%).

При этом самые востребованные специалисты со знанием китайского в этом году — менеджеры по логистике и ВЭД (13% от всех вакансий с данным навыком), переводчики (12%), менеджеры по продажам и по работе с клиентами, менеджеры по закупкам (по 11%), педагоги (7%), помощники руководителя, ассистенты (3%) и менеджеры продукта (2%).

Наиболее высокие предлагаемые зарплаты среди уральских регионов в этом году им предлагали в Тюменской области (медиана — 135 тыс. руб.), ХМАО (130 тыс. руб.). Чуть скромнее предложения в ЯНАО (100 тыс. руб.), Свердловской и Челябинской областях (по 90 тыс. руб.). Наименее конкурентное зарплатное предложение — в Курганской области (55 тыс. руб.).