Первоуральцы назвали главную причину трудностей на работе

Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, как часто трудоустроенные испытывают сложности при решении рабочих задач, что вызывает наибольшие проблемы и как люди справляются с переработками.

68% опрошенных жителей Первоуральска и Свердловской области рассказали, что сталкиваются с разными трудностями, которые замедляют их работу. Не было таких проблем на практике лишь у 11% опрошенных, остальные затруднились ответить. Чаще всего на рабочие сложности жалуются респонденты среднего и старшего возраста — от 45 до 55 лет и старше (сразу 72%).

Основная причина возникновения проблем на работе, по мнению свердловчан, — это организационные трудности. Как правило, это нечеткие задачи руководства, слишком большой объем работы, когда «не знаешь, за что хвататься», и отсутствие обратной связи от начальства. Об этом заявили 68% опрошенных.

На втором месте среди причин — нехватка нужного ПО или оборудования, устаревшая техника (есть у 42%). На третьем — обилие длинных совещаний и созвонов, которые не дают нормально поработать (27%). 22% респондентов отметили постоянные изменения в компании, в том числе реорганизацию или сокращения, которые негативно влияют на скорость и эффективность работы. А 21% пожаловались на отвлекающие факторы — шум на работе или коллег, которые мешают концентрации.

Примечательно, что, несмотря на постоянные трудности, 61% опрошенных справляются с ними, так как уже привыкли к переработкам и знают, что делать в стрессовой ситуации. Лишь 36% сообщили, что в компании существует система распределения задач, которая защищает от «завалов». Остальные выбираются из большого объема задач «в ручном режиме».