Свердловским компаниям нужно более 43 тысяч новых работников

По итогам марта работодатели Свердловской области и Первоуральска искали более 43 тыс. новых работников. Больше всего рабочих мест сосредоточено в сфере продаж и обслуживания клиентов — здесь местные компании открыли 9,9 тыс. вакансий, или 23% от всего объема предложений о работе в регионе. На втором месте по объему спроса — обладатели рабочих профессий. Здесь сосредоточено более 8,7 тыс., или 20% вакансий. На третьем месте по востребованности этой весной — работники сферы производства и сервисного обслуживания (8 тыс., или 18% вакансий).

По данным базы вакансий hh.ru, на рынке труда в регионе происходит небольшое охлаждение спроса на персонал: в марте объем активных вакансий сократился на 7% относительно предыдущего месяца. При этом продолжает расти спрос на кадры из сфер «Высший и средний менеджмент» (+3% в марте относительно февраля) и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+2%).

Есть и падение спроса. Так, начало года оказалось не самым позитивным для административного персонала — востребованность новых специалистов сократилась сразу на 16%, также снизилось число предложений для работников из сферы страхования (-15% вакансий). 

Напомним, ранее в рамках опроса работодателей, проведенного по итогам 2024 года, сразу 2/3 российских компаний заявили, что у них могут произойти изменения в кадровом составе в 2025 году. Из них у 21%, или у каждой пятой компании, были возможны сокращения персонала в 2025 году, но 55% компаний планировали увеличивать численность своих команд.